Обр
азование:
Высш
ее обр
азование
" РАНХ и ГС"
2009- 2013г., Факу
льт ет/с пец
иаль ность 58;" Госу
дарст венное и му
ниц ипаль
ное у пр
авление" Дополнит
ель ное
обр азование:
" Бря
нс кий
пр оф
есс иональ
но- педагогич
ес кий т ех
нику м"г. Бря
нс к.
ф аку
льт ет 58;" Экономика"с пец
иаль ность 58; "Бух
галт ер
по отр
ас ля м"
Администр
ат ор ТОЦ 58;
Февр
аль
2015 - по
наст оящ
ее вр
емя
Должност
ны е обя
занност и и дост
ижения 58;
Обес
печ ение р аботы
по эфф
ект ивному и ку
льтур ному
инф ор
мац ионно-с пр
авоч ному
обс лу
живанию пос
ет ит
елей и клиент
ов ,с озданию
для них
комф орт
ных ус
ловий пр и пос
ещ ении ф ир
мы, банка и т. п. Консу
льт ац
ия пос
ет ит
елей по
вопр ос
ам налич
ия имеющ
ихся ус
лу г, пут
ей р еш
ения возникш
их у них
пр облем. Пр инят
ие мер
по пр
едот вр
ащ ению и ликвидац
ии конф
ликт ных с иту
ац ий. Расс
мотр ение
пр ет
ензий и нар
еканий ,с вя
занных с неу
довлет вор
ит ель
ны м обс
лу живанием
пос ет
ит елей и клиент
ов и пр
оведение с оот
ветст вующ
их ор
ганизац ионно-т ех
нич ес
ких , администр
ат ивных
мер опр
ият ий
по их устр
анению. Осущ
ест вление
контр оля
за р ац
иональ ны м оф
ор млением
помещ ений, обновлением и с ост
оя нием р екламы в помещ
ениях и на
здании. Контр
оль за
обес печ
ением ч ист
оты и поря
дка в помещ
ениях и на
пр илегающ
их к ним
или зданию т ерр
ит ор
иях, Контр
оль за с облю
дением р абот
никами ф ир
мы, ор
ганизац ии тру
довой и пр
оизводст венной
дисц иплины, уст
ановленных для с отру
дников пр
авил общ
ения с пос
ет ит
еля ми и клиент
ами, пр
авил и нор м охр
аны тру
да, т ех
ники безопас
ност и, тр
ебований пр
оизводст венной с анит
ар ии и гигиены. Инф
ор мир
ование ру
ководст ва ф ир
мы, ор
ганизац ии
об имеющ
ихся недост
ат ках в р абот е с клиент
ами, пос
ет ит
еля ми, и о необх
одимых мер
ах по устр
анению имеющ
ихся недост
ат ках, поднят
ию имиджа ф ир
мы, ор
ганизац ии.
Помощ
ник ру
ководит еля 58;
Должност
ны е обя
занност и и дост
ижения 58;
Работ а, носящ
ая аналит
ико- констру
кт ивны й и инф
ор мац
ионно-т ех
нич ес
кий х ар
акт ер, а т акже р аботы
общ его х ар
акт ер а по
поруч ению и под
непоср едст
венны м контр
олем ру
ководит еля. Осущ
ест вление
инф ор
мац ионно-т ех
нич ес
кую р аботу с доку
мент ами, посту
пающ ими
на имя ру
ководит еля и подпис
анны ми ру
ководит елем. Уч аст
ие вмест е с ру
ководит елем в с ост
авлении гр
аф ика ( планир
овании) его р аботы, деловых
поездок, встр
еч и др., пр
инимает меры
по его с облю
дению. Сопр
овождение в деловых
поездках, на
встр еч
ах, с пец
иаль ных
пр иемах и дру
гих мер
опр ият
иях. Пр едст
авления ор
ганизац ии в ор
ганах гос. власт и и мест
ного у пр
авления. Контр
оль с воевр
еменного р асс
мотр ение
пр едложений, зая
влений, жалоб, пр
иш едш
их на
имя ру
ководит еля.
Ведущ
ий менеджер ВЭД 58;
Должност
ны е обя
занност и и дост
ижения 58;
Полное с опр
овождение, р абот а с доку
мент ац
ией т аможенных
ор ганов. Работ а с пер
евозч иками, с момент а подач и доку
мент ов, до
момент а ввоза т овар а на т ерр
ит ор
ию РФ. Полное с опр
овождение и оф
ор мление
доку мент
ац ии
пр и дос
мотр е т овар а ( гру
за ) в т аможенных
ор ганах. Консу
льт ац
ия гру
зопер евозок.
Ответственная, целеустремленная, внимательная, честная.
Могу справляться с большим
объемом работы.
Знание ПК на уровне
продвинутого пользователя.Навыки
делового общения.Коммуникабельность, высокая работоспособность, аналитическое
мышление, умение работать в команде.Навык
контроля за работой сотрудников и повышения эффективности
их работы.Порядочность,пунктуальность, не
конфликтность.Навыки работы с оргтехникой,
навыки работы с электронной
почтой,умение
организовывать,умение самостоятельно
принимать решения